Uma pesquisa da Brasscom, Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais, apontou que o setor de TI no Brasil está passando por um momento de crescimento jamais visto. Entre 2021 e 2022, a área já contratou 261 mil pessoas e a expectativa é que, até 2025, as admissões cheguem a 797 mil no país.
Além da maior oferta de emprego no setor, as exportações de serviços de tecnologia e softwares alcançaram a marca de R$ 24 bilhões no ano passado, o que equivale a um aumento de 36,4% em relação a 2021.
O país também tem se consolidado como exportador de talentos em tecnologia da informação. Isso acontece porque a população jovem e tecnicamente alfabetizada transformou o Brasil em um polo de de profissionais de TI. Além disso, os investimentos em educação e treinamento na área culminaram em uma força de trabalho extremamente qualificada.
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Entretanto, a valorização de profissionais brasileiros no exterior representa um obstáculo para as empresas de TIC nacionais, que acabam precisando lidar com uma concorrência acirrada com organizações estrangeiras na hora de contratar novos talentos locais.
Neste cenário, as empresas brasileiras podem ficar em desvantagem, uma vez que, com a adoção do trabalho remoto, diversas organizações internacionais estão dispostas a admitir colaboradores de qualquer parte do mundo.
Além disso, o pagamento em dólar é um grande atrativo, já que a conversão para o Real resulta em um salário significativamente maior.
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