"Informações Biométricas: com base no seu consentimento, podemos coletar e usar suas informações biométricas para fins de segurança, proteção e identificação", diz o documento.
A empresa de Elon Musk não esclarece quais dados pretende coletar, mas entre as alternativas estão o reconhecimento facial e a impressão digital, dois recursos biométricos presentes em diversos modelos de smartphones. A coleta das informações pode ser uma tentativa da X de combater contas falsas e bots.
De acordo com o novo termo de uso da rede social, outra novidade que entrará em vigor envolve a coleta dos históricos profissionais e acadêmicos dos usuários.
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"Candidaturas/Recomendações de Emprego: Podemos coletar e usar suas informações pessoais (como seu histórico profissional, histórico educacional, preferências de emprego, competências e habilidades, atividade de procura de emprego e engajamento, e assim por diante) para recomendar empregos em potencial para você, para compartilhar com empregadores em potencial quando você candidatar-se a um emprego, para permitir que os empregadores encontrem potenciais candidatos e para lhe mostrar publicidade mais relevante."
O parágrafo pode estar relacionado a intenção de Musk de transformar a X em um rival do LinkedIn. Neste ano, a empresa começou a testar o X Hiring, plataforma que tem como foco a contratação de talentos do site.
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